Bereits zum dritten Mal trafen sich in Dortmund Chefs und Azubis zum Job-Speed-Dating. Im persönlichen Gespräch konnten hier Bewerber überzeugen, die bei einer schriftlichen Bewerbung keine Chance gehabt hätten. Das Prinzip des Job-Speed-Datings wurde bereits in einigen Städten umgesetzt. Wie Spiegel. Insgesamt nahmen 35 angehende Abiturienten daran teil, die einen Ausbildungsplatz bei einer Bank oder Versicherung anstrebten. Sitzt ein Job Speed Dating Dortmund Erfahrungen bei einem Chef am Tisch, hat er 20 Minuten Zeit ihn von sich zu überzeugen. Nach Ablauf der Zeit klingelt ein Glöckchen und der Bewerber rutscht einen Tisch weiter. Schwierig für die Bewerber Job Speed Dating Dortmund Erfahrungen dabei, sich von einer Minute auf die andere auf einen neuen Gesprächspartner einzustellen. Führt der eine Chef die Gespräche eher locker so kann der nächste schon mit knallharten Fragen aufwarten, die einen ins Schwitzen bringen können. Hier kommen auch Bewerber zum Zug, die bei einer schriftlichen Bewerbung wahrscheinlich aussortiert worden wären. Sei es, weil die Noten nicht genug oder weil die Bewerbungsunterlagen nicht ansprechend genug gewesen sind. Hier haben die Azubis die Chance ihren potentiellen Arbeitgeber mit Leidenschaft und Einsatzbereitschaft zu überzeugen. Javascript ist deaktiviert. Um alle Funktionen dieser Seiten nutzen zu können, empfehlen wir Ihnen, Javascript zu aktivieren. Ihre Erfahrung zählt! Gerade in Coronazeiten haben Bewerber es oft nicht leicht, eine neue Arbeitsstelle zu erobern. Nutzen Sie Ihre langjährige Lebens- und Berufserfahrung als "Verkaufsargument" in Lebenslauf und Anschreiben! Deutschlands führende Experten auf dem Gebiet der Bewerbungs- und Karriereberatung. Beratung, Coachings und Seminare zu allen Themen rund um Bewerbung, Karriere und Arbeitswelt. Trainings und Coachings für Unternehmen, soziale Träger, Universitäten und Behörden. Seminare und Coachings zur Aus- und Weiterbildung von Bewerbungstrainern und Karriereberatern. Wir bereiten Sie systematisch auf Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Assessment Center und sonstige Prüfungen auf Ihrem Karriereweg vor. Zusätzlich bieten wir für alle eine Testtrainingsplattform zum üben von Einstellungstests an. Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader, Deutschlands führende Experten auf dem Gebiet der Bewerbungs- und Karriereberatung, veröffentlichten in den letzten 35 Jahren mehr als Sachbücher mit einer Gesamtauflage von 8 Millionen Exemplaren rund um die Themen Bewerbung, Karriere und Arbeitswelt. Arbeitssuchende und Arbeitnehmer sind Unternehmer in eigener Sache, deren Fähigkeiten im Arbeitsmarkt von Arbeitgebern benötigt und gesucht werden. Wir beraten Sie in Orientierungsphasen, stärken Ihre Selbstwahrnehmung und entwickeln mit Ihnen individuelle Strategien für Ihre Berufs- und Karriereplanungen. Wir unterstützen Hochschulabsolventen, Berufseinsteiger, Berufserfahrene und Führungskräfte bei allen wichtigen Themen der Bewerbungs- Karriere- und Arbeitswelt. Viele Faktoren tragen dazu bei, dass sich unsere Arbeitswelt rasant verändert und ständig neue Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter stellt. Wer heute als Unternehmer oder Personalverantwortlicher erfolgreich sein will, investiert rechtzeitig in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und Führungskräfte. Wer zudem Talente klug zu managen versteht, bindet Fach- und motivierte Nachwuchskräfte. In unseren Train-the-Trainer-Seminaren erhalten Sie viele Anregungen und Ideen zur besseren Unterstützung Ihrer Klienten und profitieren vom Austausch mit Profis. Von Bewerbungsschreiben bis Vorstellungsgespräch, von Arbeitszeugnis bis Softskills. Karrierenachrichten Onlinetraining: Bewerben mit 48 plus Ihre Erfahrung zählt! Bewerbungsfehler Fehler bei einem Bewerbungsgespräch Video ansehen. Firmenkunden Seminare Coaching Gesundheit fördern Arbeitszeugnisse erstellen Outplacement Personalmarketing gestalten. Trainerakademie Bewerbungstrends Kompetenzanalyse Bewerbung 2. Kooperationspartner Impressum Haftungssausschluss Datenschutz AGB.
Job-Speed-Dating: Die moderne Art der Personalbeschaffung
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2 Antworten
Allerdings wurden mir weniger Frauen vorgestellt als ursprünglich geplant. Der. XXL-Speeddatings finden auch in Dortmund regelmäßig statt. Nach diesem Motto ist auch die Arbeitsagentur in Dortmund vorgegangen - sie hat auch angehende Azubis zum Speed-Dating versammelt. Für beide Seiten hat das gut funktioniert: Die Schülerinnen und Schüler konnten beim Job-Speed-Dating erste berufliche Kontakte knüpfen. War einmal dabei und fand es ganz nett. Das Prinzip: Singles sitzen sich pro Runde fünf Minuten gegenüber, dann geht's. Und die Vertreterinnen.Das Ergebnis war beeindruckend: 66 Prozent der Teilnehmerinnen bewarben sich sofort auf offene Stellen, und 54 Frauen erhielten eine Anstellung durch diese Veranstaltungen. Bitte stelle doch den entsprechenden Paragrafen hier ein - das würde vermutlich verunsicherten Fragenden sehr helfen. Kann ich einen neuen Brief mit einer Kopie der AU an das JC schicken oder kann ich dafür sanktioniert werden, weil eine Kopie nicht ausreichend ist? Arbeitssuchende und Arbeitnehmer sind Unternehmer in eigener Sache, deren Fähigkeiten im Arbeitsmarkt von Arbeitgebern benötigt und gesucht werden. Karin Lebek: Ja, mit dem besagten Projekt des Landes NRW KAoA-STAR. Neben Potsdam und Dortmund gab es solche Castings inzwischen auch in Stuttgart, München, Gelsenkirchen, Kiel und Lübbenau in Brandenburg. Werden diese Schülerinnen und Schüler denn beim Berufseinstieg schon begleitet, abgesehen vom Job-Speed-Dating? Bewerbungsaktivitäten: Wir erstellen mit Ihnen einen aktuellen Bewerbungsflyer. Teilen: LinkedIn E-Mail Teilen Link. Professur Medizintechnik Hochschule Anhalt Köthen Zum Job. Insgesamt ist Job-Speed-Dating eine effektive Möglichkeit, die Arbeitsplatzsuche zu beschleunigen und die passende berufliche Verbindung zu finden. Vielleicht wird es umgeleitet. Was liegt da näher, als sich den Papierkram erst einmal zu sparen und Bewerber persönlich vorsprechen zu lassen? In den Rekrutierungszentren der Unternehmen erfolgt der Erstkontakt in der Regel digital, möglicherweise auch bei Speed-Dating-Veranstaltungen. Zusätzlich bieten wir für alle eine Testtrainingsplattform zum üben von Einstellungstests an. Top Stellenangebote Zur Jobbörse Slider zurück scrollen Slider weiter scrollen. Das Prinzip beim Job-Speed-Dating ist dasselbe wie bei Flirtbörsen: Bewerber wechseln im schnellen Takt ihren Gesprächspartner und müssen in einer kurzen Zeit versuchen, ihrem Glück auf die Sprünge zu helfen. Das freut uns natürlich sehr und wir können uns deshalb auch gut vorstellen, das Konzept auf weitere Regionen in Westfalen-Lippe auszuweiten. Bitte bringen Sie zum Vorbereitungstermin Ihre Bewerbungsunterlagen mit. Von: Von Guido Rosemann. Lasse dir doch einfach mal das genehmigte Hygienekonzept zeigen. Suche Suche. Es gibt keine Frist, bis wann eine AUB beim JC sein muss. Die Gespräche sollen nur ein erster Türöffner sein: Erfolgreiche Bewerber haben hinterher eine Einladung für ein längeres Vorstellungsgespräch in der Tasche. Davon seien mittlerweile wieder in Beschäftigung - eine Erfolgsquote von zehn Prozent, rechnet Firmensprecherin Simone Modrack vor. Bitte dieses Feld NICHT ausfüllen! Und darum geht es auch. Davor hatte Tüv nämlich immer versichert, dass die Veranstaltungen stattfinden. Die Schülerinnen und Schüler wurden teilweise auch von ihren Lehrerinnen und Lehrern begleitet. Passiert es beim Speed-Dating häufig, dass zu wenig Frauen kommen? Sind die verstrichen, läuten wir mit einem Glöckchen den Wechsel ein. Im persönlichen Gespräch konnten hier Bewerber überzeugen, die bei einer schriftlichen Bewerbung keine Chance gehabt hätten. Oben Unten. Job-Speed-Dating, trotz seiner Vorteile, birgt auch einige potenzielle Nachteile. Heute gibt es die Job-Castings in vielen deutschen Städten, neben München und Stuttgart haben auch schon die Arbeitsagenturen in Dortmund oder Kiel solche Speed-Datings veranstaltet. Findet das Job Speed Dating und die Vorbereitung darauf trotz neuer Coronaschutzverordnung statt?
